Kurser:
LEDLED0
Organisationens kultur
Sannarpsgymnasiet, Halmstad · Senast uppdaterad: 5 april 2017
Organisationens kultur kan jämställas med dess själ. Kulturen är ofta osynlig för ögat och går inte att beskriva på ett enkelt sätt. Den består av de osynliga vanor och regler som, medvetet eller omedvetet, styr den verksamhet som bedrivs. Google och IKEA är exempel på företag som med hjälp av en stark företagskultur har nått stora framgångar. Genom att studera autentiska exempel så kommer du att få en inblick i vilka beståndsdelar som skapar framgångsrika organisationskulturer.
Material: Läroboken kapitel 7, sidan 161
Tidsplanering:
- Start vecka 16 - inledande självstudier (då jag är på konferens)
- Examination vecka 21-22
Läroplanskopplingar
Centralt innehåll (2)
Begrepp, teorier och modeller som förklarar hur individer och grupper fungerar i organisatoriska sammanhang samt hur ledarskap fungerar.
Organisationskulturer: antaganden, värderingar och normer som präglar en organisation samt hur organisationskulturen påverkar ledarskap, medarbetare och resultat.
