På Gul är barnen vana vid att prata och tycka om stort och smått. När vi ställde frågan "Vad är du bra på?" upptäckte vi att barnen gärna säger likadant.
Genom samtal, intervjuer och lekobservationer vill vi ta reda på alla barns önskemål om aktiviteter och intressen.
Se nedan
Alla barn ska känna trygghet till att våga prata i grupp.
Vi ska tillgodose alla barnens önskningar, tankar och funderingar kring vad de vill utforska och lära sig mer om.
Vi vill att barnen ska veta att de äger sin egen arena.
Så långt det är möjligt, bejaka barnens idéer om dagens utformning, ha möjlighet att välja/välja bort aktiviteter, ex bibliotek, skog mm
Vi arbetar med barnens varv på samlingen.
Barnmöten på Gul
Tillåtande miljö och förhållningssätt
pedagoger nära barnen
Observationer kring barns lek
Utmanar barnen med frågorna "Vad är du bra på?" "Vad vill du lära dig mer om? Vad har du (redan) lärt dig?
Återkopplingar med barnen
Reflektioner på varje planering
Alla barn pratar i mindre grupper, de flesta även i helklass.
Ett uttryck som har dykt upp under hösten är "tänk om.." Det är ett härligt uttryck! Efter det kan vad som helst hända...
Det viktiga är att alla vill vara med i aktiviteterna, det känns inte längre som det viktigaste att alla har en egen önskan...
Barnens arena- barnen har varit med och möblerat om. Det mesta sakerna finns i barnens höjd, var och en hämtar och ställer tillbaka själv. Flaskfärg, spel och pussel finns så att man måste be om det. Vi vill få ner även det.
-Bedömning av hur arbetet fortskrider
-Reflektion, både barn och vuxna
-Behövs nya förändringar i arbetssätt och metoder? Varför och på vilket sätt?
-Har det tillkommit nya mål?
-Hur gick det?
-Verktyg att använda;
-Hur har barnen uppfattat detta?
-Vad har de varit intresserade av, vad var svårt, roligt m.m.
-På vilket sätt har barnen varit resurser för varandra i sitt lärande?
-Måluppfyllelse, hur och på vilket sätt?
-Vilka metoder/arbetssätt blev framgångsrika?
-Vad var barnen intresserade av och ville veta mer om?
-Hur går vi vidare?
-Hur kan vårt arbete förbättras och utvecklas?