Skolbanken Logo
Skolbanken

Ämnen:

Svenska

·

Årskurs:

6

Svenska - Bild och ord blir berättelse

Furudals skola, Rättvik · Senast uppdaterad: 28 november 2018

Karaktärer med berättelser

Arbetsmetod:

Du ska leta efter en valfri bild på en person som visar något uttryck/känsla.

Du ska berätta om den här personen, din person ska sedan träffa de andra karaktärerna på olika sätt. Så din berättelse börjar med din person som sedan utvecklar sig ihop med de andra. 

Vi kommer att bedöma:

Din förmåga att skriva med tydligt innehåll, fungerande struktur, språklig variation, god stavning och språkriktighet.

Din förmåga att skriva utvecklade gestaltande beskrivningar och tydlig handling.

Din förmåga att kombinera din text och bild så att de samspelar på ett ändamålsenligt och effektivt sätt.

Din förmåga att ta och ge respons så att dina texter blir bättre i tydlighet och kvalitet.


Läroplanskopplingar

formulera sig och kommunicera i tal och skrift,

anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang,

Strategier för att skriva olika typer av texter med anpassning till deras typiska uppbyggnad och språkliga drag. Skapande av texter där ord, bild och ljud samspelar, såväl med som utan digitala verktyg.

Olika sätt att bearbeta egna och gemensamma texter till innehåll och form. Hur man ger och tar emot respons på texter.

Handstil samt att skriva, disponera och redigera texter för hand och med hjälp av digitala verktyg.

Språkets struktur med meningsbyggnad, huvudsatser, bisatser, stavningsregler, skiljetecken, ords böjningsformer och ordklasser. Textuppbyggnad med hjälp av sambandsord.

Berättande texters budskap, språkliga drag och typiska uppbyggnad med parallellhandling och tillbakablickar, miljö- och personbeskrivningar samt dialoger.

Språkliga strategier för att minnas och lära, till exempel tankekartor och stödord.

Matriser i planeringen
Svenska - skriva
Uppgifter
Svenska - Egen personbeskrivning
Svenska - Din person har träffat 3 st
Svenska - Din person har träffat 6 st

Hjälp och support

Academy

FAQ

Ge oss feedback