Alla åldrar
223331 Förskolan Korpen, Stockholm Hägersten-Älvsjö · Senast uppdaterad: 11 oktober 2021
Datum: 200804 Arbetslag: Skalbaggen
Arbetslagskontrakt
Vara överens om: Förhållningssätt/förhållningsregler är viktigt att ha en gemensam grundtanke kring. Kommunikation genom alla moment såsom överlämningar och stöd. I konflikthanteringen vill vi gärna ta reda på orsak/helhetsbilden vad som har hänt osv, ge barnen verktygen att försöka lösa och prata med varandra det är det viktigaste och inte att någon av barnen ska bli tillsagd. I situationer när barnen inte gör som vi vill behöver vi pedagoger vara flexibla i vårat möte med barnet och hjälpa varandra när det behövs stöd.
Vad vi inte behöver vara överens om: att alltid tycka likadant dock ska allas åsikter respekteras.
Förväntningarna vi har på varandra är att ha högt till tak när det gäller att uttrycka sig och få vara sig själv men också att professionen kommer i första hand. Positiv uppmuntran ger en bra arbetsmiljö.
Vi är utomhus varje dag så mycket som möjligt. Där finns stora möjligheter för barnen att välja aktiviteter själva utifrån vilka material som finns och intressen som barnen har. De vuxna sätter ramarna för förskolan som helhet, dvs den dagliga verksamheten, innehållet styrs i första hand av barnen då vi vuxna ser till att vara lyhörda för barnens intresse. Det blir de vuxnas ansvar att se till att hålla rutinerna under dagen medan barnen själva kan påverka det som händer där emellan. De regler vi har utgår från barns säkerhet och barnens bästa. vårt arbete genomsyras av de styrdokument vi har att följa tex. barnkonventions olika delar, likabehandlingsplanen mm.
Innehåller inga läroplanspunkter
Innehåller inga matriser
Innehåller inga uppgifter