Skolbanken – inspiration och utveckling från hela landet
Lönesamtal Nols förskolor, Ale kommun 2018
Elever och lärare gör förberedelser inför utvecklingssamtalet. Vårdnadshavare kan ännu inte ta del av underlaget.
Välkommen till mitt samtal agenda
Tid och plats
Närvarande
- Elevens namn
- Mentorns namn
- Vårdnadshavares namn
Syftet med samtalet
Medarbetsamtalet och lönesamtalet skall följas åt. I samband med löneöversynen och lönesamtalet, ska samtliga medarbetare få möjlighet att föra dialog med sin chef om utfört arbete och om sin lön.
Samtalet syftar till att göra en utvärdering av den enskilde medarbetarens bidrag till verksamhetens mål och utveckling samt sätta detta i relation till lönen. Både chef och medarbetare har ett ansvar för att samtalet genomförs på ett bra sätt och att båda är aktiva i samtalet.
I detta samtal görs en uppföljning av hur medarbetaren har uppnått de mål som sattes upp i samband med medarbetar. Även medarbetarens prestation och resultat ska följas upp.
- Medarbetarens egen reflektion kring sin lön.
- Har målen påbörjats och/eller genomförts?
- Om de inte har påbörjats och/eller genomförts, vad beror detta på?
