Skolbanken – inspiration och utveckling från hela landet

Stockholm Kungsholmen - Personal

Skapad 2010-01-15 05:32 av per.nilsson1@utbildning.stockholm.se
Mall för individuella utvecklingsplaner för personal på Stadshagen, Fridhem och andra skolor på Kungsholmen i Stockholm. Med inspel från Öjersjö Brunn i Partille, som i sin tur fått inspiration från bl a Lerum. Uppdaterad i november 2009 med lönekriterier.
Medarbetarsamtal 16 - 99 Känsligt innehåll
Förberedelser i skolan
Förberedelser i hemmet
Samtalet
Arbeta med överenskommelser

Elever och lärare gör förberedelser inför utvecklingssamtalet. Vårdnadshavare kan ännu inte ta del av underlaget.

Välkommen till mitt samtal agenda

Tid och plats

Närvarande

  • Elevens namn
  • Mentorns namn
  • Vårdnadshavares namn

Nuläge

Jag börjar med en tillbakablick på läsåret/året på mitt arbete och mina arbetsuppgifter.

Nuläge
Skolledningens kommentarer
Namn
Kommentar…

Reflektioner över mig själv

Mina reflektioner
Skolledningens kommentarer
Namn
Kommentar…

Reflektioner över annat

Mina reflektioner
Skolledningens kommentarer
Namn
Kommentar…

Självvärdering i relation till lönekriterier

Här kan du som medarbetare göra en självvärdering av din arbetsinsats på Kungsholmens Grundskola i relation till våra lönekriterier.

Kunskap och erfarenhet
Arbetsprestation
Serviceanda
Flexibilitet
Självständighet och initiativförmåga
Relationer och samarbetsförmåga
Ekonomiskt tänkande
Kommentarer
Namn
Kommentar…

Utvecklingssamtalet

Inför utvecklingssamtalet
Namn
Kommentar…

Min individuella utvecklingsplan - IUP

Ställer arbetet nya krav på mig? Vad behöver jag utveckla för att möta dessa krav?

Mina mål det kommande halvåret:

Reflektioner
Min egen utvärdering - diskuteras innan nästa IUP tas fram.
Beröm eller ge feedback på det här materialet genom att skriva en kommentar här: