Skolbanken – inspiration och utveckling från hela landet
Tågaborgs förskolor - Lönesamtal 1
Elever och lärare gör förberedelser inför utvecklingssamtalet. Vårdnadshavare kan ännu inte ta del av underlaget.
Nu är det dags för att boka tid för medarbetarsamtal
Välkommen till mitt samtal agenda
- Planering: Boka tid för samtal
- Förberedelser: Förbered dig och fyll i
- Samtalet: Genomför samtalet och skapar en medarbetarplan
- Efter samtalet: Arbetar utifrån medarbetarplanen
Tid och plats
Närvarande
- Elevens namn
- Mentorns namn
- Vårdnadshavares namn
Instruktion
Detta är ett samtalsunderlag för ett medarbetarsamtal mellan medarbetare och chef. Frågorna kan kompletteras med förvaltnings-/verksamhetsspecifika frågor. Du som chef väljer och prioriterar vilka frågor som är viktigast för er verksamhet. Samtalets syfte är att planera för det kommande året.
Underlaget är indelade i fyra områden:
- Jag vill lyckas - Rollen
- Jag skapar värde - Värdegrunden
- Jag samspelar – Kollegor, Team och omvärld
- Jag leder mig själv – Ansvar och prioritet
Sist följer några frågor som hjälp till att utvärdera och förbättra samtalet.
Lönesamtal 1
Det här är ett underlag för utvärderande lönesamtal mellan medarbetare och chef,
INDIVIDUELL MEDARBETARPLAN
Utifrån ovanstående, vilka utvecklingsinsatser och vilket stöd behöver du i ditt uppdrag? Vilka mål har du för det kommande året? Fyll i medarbetarens medarbetarplan tillsammans.
- Mitt uppdrag...
- Mål...
- Utvecklingsområde
- Aktiviteter (vad och hur?)
- Ansvarig
- Tidsram
