Medarbetare Kristinedalskolan F - 6

är förtrogen med och följer de kommunala och nationella styrdokumenten,
sätter barnet/eleven i centrum,
är lyhörd och har inlevelseförmåga, kommunicerar, tar ansvar och skapar ett gott arbetsklimat,
ansvarar för planering och genomförandet av den pedagogiska verksamheten,
dokumenterar, följer upp och utvärderar,
håller sig informerad om senaste forskningsrön,
medverkar i skolans utveckling och
tar ansvar för den personliga kompetensutvecklingen.

Ledorden för arbetet i kommunen är
Helhet – med helhetssyn menar vi att den egna verksamhetens betydelse måste ses i ett större sammanhang och att kommun och medborgarnyttan går före den egna verksamhetens bästa.
Öppenhet – Vi har ett öppet och tillåtande klimat som genomsyras av ärlighet och tydlighet.
Delaktighet – Verksamheten främjas av att många är med och påverkar besluten och verkar i lojalitet efter fattade beslut.
Insyn - Vi skall vara transparanta och ge omgivningen möjlighet till insyn i kommunens arbetsutförande och resultat.