Arbetsplan Hasselvägen 2023 2024

Förskolans arbetsplan handlar om att fastställa förskolans prioriterade mål och planera vilka metoder man ska arbeta utifrån för att nå målen.

 

1. Utforskande, nyfikenhet och lust att leka och lära är grunden för utbildningen. 
Förskolorna i Team Runn kännetecknas av pedagoger som har förståelse och medvetenhet kring språkutvecklande förhållningssätt i sin undervisning.  

 Indikator:  

Medelvärdet för frågegrupp 2.2 Omsorg, utveckling och lärande är högre i Lpfö-enkätens resultat 2024 jämfört med 2023.

Medelvärdet för frågorna nr 10 ”Språk” och nr 11 ”Matte” är högre i Lpfö-enkätens resultat 2024 jämfört med 2023.

Metoder:

·       Genom att implementera en ny arbetsplan med prioriterade områden på arbetsplatsträffen i augusti och studiedagen i september.

·       Genom att dokumentera i Unikum där planering, lärlogg, reflektion och analys är kopplade till arbetsplanens prioriterade områden. 

·       Pedagogerna i Team Runn har i sin undervisning fokus på ett språkutvecklande arbetssätt. 

·       APT ska alltid innehålla en pedagogisk fråga.   

·       I dialog med rektor diskutera och följa upp hur varje medarbetare kan och har bidragit till ökad måluppfyllelse. 
   

 

2. Rektorsområdets förskolor kännetecknas av att alla som ingår i arbetslaget kontinuerligt och systematiskt följt, dokumenterat och utvärderat förskolornas systematiska kvalitetsarbete i Unikum för att förbättra utbildningen och därmed öka måluppfyllelsen. 
  
 Indikator: Medelvärdet för frågegrupp 2.6 Uppföljning, utvärdering och utvärdering är högre i Lpfö-enkätens resultat 2024 jämfört med 2023.
Andelen reflektioner på Unikums planeringar och lärloggar är större under läsåret jämfört med fjolårets läsår.

Metoder:

·       På studiedagarna ska planering, lärlogg, reflektion och analys kopplas till arbetsplanens prioriterade områden som en röd tråd i arbetet.

·       På avdelningsreflektionen ska alla skriva en reflektion av undervisningen under berörda planeringar och lärloggar.

·       Skriva lärloggar med fokus på barnens lärande och förändrade kunnande utifrån er undervisning där barnen är delaktiga efter sina egna förmågor och förutsättningar.

·       I dialog med rektor diskutera och följa upp hur varje medarbetare kan och har bidragit till ökad måluppfyllelse.   

 

3.     Förskolan Hasselvägen kännetecknas av en förskola där arbetslagen visar respekt för individen och medverkar till att skapa ett demokratiskt klimat där barnen får möjlighet att känna samhörighet och utveckla ansvar och solidaritet.

Indikator:

Medelvärdet för fråga nr 3. Diskriminering och kränkande behandling är högre i Lpfö-enkätens 2024 jämfört med 2023.

Metoder:  

·       Ny trygghetsplan ska göras i september

·       De äldsta barnen ska medverka i utförandet av planen

·       Tina Jensen medverkar på studiedagen i oktober då vi ska diskutera “Aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering och kränkande behandling”

·       Trygghetsplanen ska sedan lyftas i arbetslagen på studiedagarna i januari, mars och juni.

·       Rutiner ute på gården ska ses över och sedan följas av alla.