Ledarskap & organisation moment 4, Organisationen

Vi har hittills i kursen arbetat med individen (motivation, kompetens, personlig utveckling), gruppen (grupputveckling, team, konflikter, kommunikation) samt ledaren (ledarskapsteorier). Nu är det dags att ta sig an organisationen där allt ovannämnda existerar och verkar. Ni ska dels arbeta med organisationer generellt och dels ska ni få fördjupa dig i en specifik organisation.

För detaljerad planering se Classroom.

Momentet examineras i form av en organisationsanalys som ska vara inlämnad v. 10.

Läroplanskopplingar

Centralt innehåll

• Begrepp, teorier och modeller som förklarar hur individer och grupper fungerar i organisatoriska sammanhang samt hur ledarskap fungerar.
• Grupprocesser, grupputveckling och konflikthantering.
• Kommunikation, samverkan och motivationsskapande faktorer inom en organiserad verksamhet.
• Organisationsformer: olika metoder att organisera en verksamhet för att nå uppsatta mål av olika karaktär.
• Organisationskulturer: antaganden, värderingar och normer som präglar en organisation samt hur organisationskulturen påverkar ledarskap, medarbetare och resultat.