Hoppa till innehållet

Lönematris inom Kommunals avtal LTÖ

Medarbetarsamtal

·

·

Tuna förskola, Lunds för- och grundskolor

·

25 augusti 2017

Matrisen fylls i av både chef och medarbetare innan lönesamtalet. Om det saknas bedömningsunderlag för någon konkretisering eller att det inte ingår i medarbetarens arbetsuppgifter lämnas raden tom. Om det bedöms att medarbetaren inte når upp till det grundläggande kravet fyller man i utvecklingsbehov och det bör kompletteras med en handlingsplan.

Matriser i planeringen
rubric

Lönematris Kommunals avtal 2017/2018

Uppgifter

Innehåller inga uppgifter