Inför uppföljande samtal Funbo skola

Analys utifrån lönematrisen/lönekriterierna

1. Analysen skrivs in i UNIKUM, VT Uppföljning.

Du behöver skicka in din analys några dagar innan ditt inbokade samtal.

Utgå från ditt uppdrag för året och från din insats sedan förra löneöversynen. Tänk på att uppdraget är en pågående process som fortgår över längre tid. Skriv inte bara vad du gjort utan istället varför det blev som det blev? Vad har du lyckats med, hur långt har du hunnit hittills? Vad blev mindre bra, vad kan utvecklas och varför?

 

Hur fortgår arbetet utifrån de olika åtagandena i ditt målkort och målen i verksamhetsplanen? Välj de delar som berör dig och skriv under fliken VT UPPFÖLJNING  i  UNIKUM.  Detta är det ställe där du gör din analys inför samtalet.  Här gör du även en sammanfattande bedömning av din prestation under året utifrån bedömningsmatrisen som ligger under fliken planering.

 

 

Utifrån lönekriterier - vad är din sammanfattade bedömning av din egen prestation?

2. Under fliken planering i UNIKUM ligger din bedömningsmatris där du bedömer din egen prestation under året. 

 

Inför det uppföljande medarbetarsamtalet har du möjlighet att kommentera och motivera dina egna markeringar i matrisen/lönekriterierna.

 

Utifrån lönekriterierna – vad är din sammanfattande bedömning av din egen prestation?

 

Grund i början

 

Grund nästan bra

 

Bra i början

 

Bra i mitten

 

Bra nära mycket bra

 

Mycket bra i början

 

Mycket bra nästan excellent

 

Excellent i början

 

Excellent med marginal

 

 

 

 

 

 

 

Lycka till!