Ledarskap och organisation, block 4. Organisation

I den här delen av kursen kommer vi bl.a. att titta på hur omvärlden påverkar individer och organisationer. Vi kommer också att se på hur framtiden ter sig. Vi kommer vidare att sätta oss in i vad som menas med en organisation, organisationskultur och organisationsscheman. I denna del ska du redogöra för hur Du anser att en bra organisationskultur skapas. Till din hjälp har du texter från Elon Musk och Petter Stordalen. Dessa ska du använda som stöd för dina åsikter/resonemang. Du ska skriva en hemtenta om ca. 2000 ord.

Start: V.12

V. 12 & 13: Introduktion av uppgiften. Genomgång av kapitel 9 & 10.

V. 14: Påsklov

V. 15-17: Skriva/genomföra uppgiften

V. 18: Mån. 3/5 deadline för uppgiften, inlämning i Google classroom.

Läroplanskopplingar

Syfte

• Kunskaper om begrepp, teorier och modeller inom området ledarskap och organisation samt förmåga att använda dessa.
• Kunskaper om olika organisationsformer och deras användbarhet i olika sammanhang.
• Kunskaper om hur organisationskulturer bildas och deras inverkan på ledarskap, medarbetare och resultat inom en verksamhet.
• Förmåga att identifiera och diskutera frågor om ledarskap och organisation ur olika synvinklar.

Centralt innehåll

• Organisationsformer: olika metoder att organisera en verksamhet för att nå uppsatta mål av olika karaktär.
• Organisationskulturer: antaganden, värderingar och normer som präglar en organisation samt hur organisationskulturen påverkar ledarskap, medarbetare och resultat.
• Ledarskap och organisation ur ett etiskt och historiskt perspektiv samt i relation till frågor om demokrati och genus.

Uppgifter

Prov 4, Organisation

Björns Kopia av Prov 4 Organisation (20/21)