Vildmarkens dokumentation av aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling B2

Arbete med aktiva åtgärder omfattar i korthet att inom varje verksamhet: Arbeta fortlöpande i fyra steg (undersöka, analysera, åtgärda, samt följa upp och utvärdera) Ta fram, följa upp och utvärdera riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier och sexuella trakasserier. Dokumentera alla delar av det fortlöpande arbetet. Samverka med dem som deltar i utbildningen och anställda i verksamheten.

Varje arbetslag utför i augusti september en kartläggning och analys utifrån diskrimineringsgrunderna och plan mot kränkande behandling. Arbetslaget dokumenterar  det/de områden som behöver vidareutvecklas och följer upp arbetet kontinuerligt under året som en del av sin månadsanalys. Nya områden läggs till vid behov.

 Nedanstående kopieras och läggs in i Projektplaneringen. 

Diskrimineringsgrunder och plan mot kränkande behandling

(kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder).  

Analys av nuläge och orsaker:

 

Åtgärder, främjande och förebyggande arbete (vilka åtgärder är nödvändiga för att minimera riskerna? Hur fortsätter ni konkret för att arbeta förebyggande och främjande framöver):

 

Ansvar:

 

Delaktighet barn och vårdnadshavare:

 

Månadsanalys (görs gemensamt i arbetslaget varje månad)

Vilka effekter kan vi se utifrån de åtgärder vi vidtagit? Vilken skillnad kan vi märka i barngruppen utifrån det främjande och förebyggande arbetet? Vilka fortsatta behov ser vi? Vilka åtgärder och vilket främjande/förebyggande fortsätter vi med utifrån de behov vi ser?

Analys:

 

Avslutande terminsanalys (görs gemensamt vid terminsskifte i dec/jan och juni)

Har vi nått vårt mål, har riskerna minimerats? Vilka förebyggande och främjande åtgärder har varit lyckosamma och hur har vi som pedagoger bidragit? Vilka positiva effekter ser vi i barngruppen? Finns det några risker kvar som vi behöver arbeta vidare med?

Analys:

 

 

Läroplanskopplingar

Läroplan

• samverka i arbetet med aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering och kränkande behandling,