Kurser:
FÖRFÖR02
Fek2_Moment 6_Organisation och ledarskap
Rodengymnasiet, Norrtälje · Senast uppdaterad: 5 april 2022
Organisation och ledarskap är ett brett område. Vi kommer att göra ett nerslag och fokusera vårt arbete kring att attrahera, rekrytera och behålla personal. Ni kommer alla att söka arbeten. Med dessa kunskaper kommer ni få ett mer kritiskt och medvetet förhållningssätt till potentiella nya arbetsgivare.
Lektioner vecka 13
Onsdag: Attrahera personal - Employer branding
Kap 14, sid 198-205
Begrepp: Employer branding, Employer value proposition (EVP), varumärkeslöfte
Modeller: Employer branding - inifrån och ut, s. 199 (VIKTIG)
Universum rankning av företag
Övning: Jämförelse av Spotify och Storytel employer branding
Torsdag: Rekrytera personal
Kap 14, s 206-212
Begrepp: kravprofil, sökprocess, urval, anställning, introduktion
Modeller: Rekryteringsprocess s. 206-207, Kravprofil (lektion)
Grunder för anställningsintervjun
- Övning: 14.1, hitta inköpsansvarig
o Ge förslag på en kravprofil
- Övning: 14.7 Santa Maria
- Övning 14.8 Scandic hotels
Lektioner vecka 14
Onsdag: Behålla personal - Företagskultur och personalutveckling
Kap 13, s 182-192
Begrepp: företagskultur, storytelling
Modeller:
- Kurt Lewin: Auktoritör, demokratisk, passiv
- Douglas McGregor: X och Y-ledare
- Ichak Adizes: Producerare, Administratör, Entreprenör, Integrerare
Behålla personal - "job sculpting"
Storytelling
Övningar:
- Uppgift 13.4 Olika ledarstilar
- Uppgift 13.14 Rescued Fruits (VIKTIG)
Torsdag: Förberedelse employer branding video
Uppföljning av Rescued Fruits AB
Förbered skriftligt er employer branding video för Rescued Fruits (rscued)
- Formulera punktvis (fem punkter) kravprofil för säljare till butiken
- Formulera kort synen på ledarskap inom företaget (hitta på el utgå från rscued – men använd någon ledarskapsmodell)
- Formulera en tydlig Employer branding utifrån Definiera, lyft, klargör, spegla (s. 199)
- Skriv manus till filmen
Lektioner vecka 15
Onsdag: Filma och redigera employer branding video
- Filma och redigera video
- Lämna in video och skriftligt underlag
o Kravprofil säljare
o Ledarskapssyn
o Employer branding
Torsdag: FN (FEK2 utgår)
Påsk v 16
Lektioner v 17
Onsdag: Återkoppling av video
Vi tittar gemensamt på urval av videos
Torsdag: Ledarskapsövning
Läroplanskopplingar
Centralt innehåll (1)
Begrepp, teorier och modeller som förklarar hur människor och arbetsgrupper fungerar i organisatoriska sammanhang samt hur ledarskap fungerar. I samband med det behandlas frågor om etik och jämställdhet i arbetslivet.
Kriterier (3)
Eleven redogör utförligt och nyanserat för innebörden av företagsekonomiska begrepp. Vidare väljer och använder eleven med säkerhet företagsekonomiska metoder. Med hjälp av komplexa teorier och modeller förklarar eleven företagsekonomiska företeelser och sammanhang. Eleven värderar med nyanserade omdömen teoriernas och modellernas användbarhet.
Eleven redogör utförligt för innebörden av företagsekonomiska begrepp. Vidare använder eleven med viss säkerhet företagsekonomiska metoder. Med hjälp av teorier och modeller förklarar eleven företagsekonomiska företeelser och sammanhang. Eleven värderar med enkla omdömen teoriernas och modellernas användbarhet.
Eleven redogör översiktligt för innebörden av företagsekonomiska begrepp. Vidare använder eleven med viss säkerhet enkla företagsekonomiska metoder. Med hjälp av enkla teorier och modeller förklarar eleven företagsekonomiska företeelser och sammanhang.
