Syfte med detta utvecklingsområde är att vi behöver arbeta fram rutiner och riktlinjer för vad som ska beskriva Östanvindens organisationskultur och vi vill inte arbeta utifrån ett ”så här har vi alltid gjort” tänk. Det pedagogiska ledarskapet behöver förtydligas för att en möjlig utveckling ska ske och barnens förhållningssätt och bemötande mot varandra är vårt ansvar som pedagoger att visa rätt färdriktning samt föregå med gott exempel.
Östanvindens förskola Östraby, Hörby · Senast uppdaterad: 30 augusti 2017