Tallbackens förskola, Nykvarn · Senast uppdaterad: 5 december 2018
Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen.
Gula
Arbetslaget ska föra fortlöpande samtal med barnens vårdnadshavare om barnens trivsel, utveckling och lärande både i och utanför förskolan samt genomföra utvecklingssamtal minst en gång varje år.
Verksamheten ska bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för förskolans verksamhet. Den ska utgå ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas till vara för att skapa mångfald i lärandet.
Arbetssätt/metod
Vi har utfört utvecklingssamtal utifrån unikum. Där vi utgick från våra samtalsmallar.
Vi ska sätta oss in i hur samtalsmallarna i unikum fungerar, skriva i dem och ha detta som underlag under samtalet. Vi ska informera vårdnadshavare via unikum samt muntligt om det nya upplägget kring samtalen.
Dokumentera i barnens lärloggar på unikum.
Vi har hämtat underlagen från skolbanken till alla barns loggar. Vi kommer att analysera vårt arbete under höst terminen.
Läroplan (2)
föra fortlöpande samtal med barnens vårdnadshavare om barnens trivsel, utveckling och lärande både i och utanför förskolan samt genomföra utvecklingssamtal minst en gång varje år, och
beakta föräldrarnas synpunkter när det gäller planering och genomförande av verksamheten.
Innehåller inga matriser
Innehåller inga uppgifter