Skolbanken Logo
Skolbanken

Ämnen:

Modersmål

·

Årskurs:

1 - 4

Turkiska HT

Modersmålsskolan, Helsingborg · Senast uppdaterad: 21 oktober 2018

Vi kommer att utveckla turkiska som modersmål genom att jobba med olika tema och högtider och arbetsböcker. Vi kommer att läsa och skriva tillsammans olika texter/berättelser. Vi kommer att lära oss om hemlandet och traditioner.

Beskrivning av arbetsområde/tema

Vi ska jobba med att förstärka ordförrådet på turkiska genom att ha olika tema:

- Bokstäver 

- Jag och min skola 

- Färgar

- Synonymer och motsatser

- Dagar, månader och årstider

- Natur och vädret.

- Känslor och uttryck

Konkretiserade mål för eleven

Du skall...
-  utveckla ditt läsande, från ord, till meningar, till texter och enkla böcker
- förstå och sagor/händelser vid högläsning/diskussion och återberätta det du har förstått
- utveckla ditt skrivande, från skriva ord, till meningar, och berättelser 
- namnge årstider/månader och veckodagarna, använd synonymer, och bygga upp ditt ordförråd för att möta olika situationer

- diskutera högtider och traditioner i Turkiet och Sverige och jämföra dessa med varandra. 

Arbetsformer och materiel

Arbetsformar: 

individuellt arbete och grupp arbete

lärarens högläsning av barnböcker 

muntligt berättelser/beskrivningar/diskussion

skrivarbete

spel och lekar

rim och ramsor

Bedömning

Jag kommer att bedöma enligt matrisen nedan.


Läroplanskopplingar

formulera sig och kommunicera i tal och skrift,

använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande,

anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang,

urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer,

läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften, och

reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden.

Matriser i planeringen
1 Modersmål, Underlag för utvecklingssamtal åk 1-6
Uppgifter

Innehåller inga uppgifter

Hjälp och support

Academy

FAQ

Ge oss feedback