&nbsp;Aktivt arbete mot diskriminering 19-20
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal;">Alla barn har r&auml;tt till en trygg och stimulerande milj&ouml; fri fr&aring;n diskriminering. Alla barn ska kunna delta i all verksamhet p&aring; likv&auml;rdiga villkor.</h2>
&nbsp;
Vilka risker och hinder finns (&ouml;vergripande)
Var finns det risk f&ouml;r diskriminering?
Var finns det hinder?
K&ouml;n:
K&ouml;nsidentitet eller k&ouml;nsuttryck:
Etnisk tillh&ouml;righet:
Religion eller annan trosuppfattning:
Funktionsneds&auml;ttning:
Sexuell l&auml;ggning:
&Aring;lder:
&nbsp;
Analysera orsaker
Varf&ouml;r finns det risker och hinder?
K&ouml;n:
K&ouml;nsidentitet eller k&ouml;nsuttryck:
Etnisk tillh&ouml;righet:
Religion eller annan trosuppfattning:
Funktionsneds&auml;ttning:
Sexuell l&auml;ggning:
&Aring;lder:
&nbsp;
&Aring;tg&auml;rder (f&ouml;rebyggande och fr&auml;mjande)
&nbsp;
Vad kan vi g&ouml;ra?
Hur kan vi g&ouml;ra?
K&ouml;n:
K&ouml;nsidentitet eller k&ouml;nsuttryck:
Etnisk tillh&ouml;righet:
Religion eller annan trosuppfattning:
Funktionsneds&auml;ttning:
Sexuell l&auml;ggning:
&Aring;lder:
&nbsp;
&nbsp;
L&auml;rlogg: H&auml;r synligg&ouml;rs &aring;tg&auml;rder i bild och/eller text (f&ouml;rebyggande och fr&auml;mjande)
&nbsp;
Reflektion och analys:
Aktivt arbete mot diskriminering 19-20
F&ouml;lja upp och utv&auml;rdera (december)
Hur gick det?
Har vi uppfyllt v&aring;ra m&aring;l p&aring; kort sikt?
Hur kan vi forts&auml;tta arbetet?
K&ouml;n:
K&ouml;nsidentitet eller k&ouml;nsuttryck:
Etnisk tillh&ouml;righet:
Religion eller annan trosuppfattning:
Funktionsneds&auml;ttning:
Sexuell l&auml;ggning:
&Aring;lder:
&nbsp;
F&ouml;lja upp och utv&auml;rdera (mars)
Hur gick det?
Har vi uppfyllt v&aring;ra m&aring;l p&aring; kort sikt?
Hur kan vi forts&auml;tta arbetet?
K&ouml;n:
K&ouml;nsidentitet eller k&ouml;nsuttryck:
Etnisk tillh&ouml;righet:
Religion eller annan trosuppfattning:
Funktionsneds&auml;ttning:
Sexuell l&auml;ggning:
&Aring;lder:
&nbsp;
F&ouml;lja upp och utv&auml;rdera (maj/juni)
Hur gick det?
Har vi uppfyllt v&aring;ra m&aring;l p&aring; l&aring;ng sikt (19-20)?
Hur kan vi forts&auml;tta arbetet?
K&ouml;n:
K&ouml;nsidentitet eller k&ouml;nsuttryck:
Etnisk tillh&ouml;righet:
Religion eller annan trosuppfattning:
Funktionsneds&auml;ttning:
Sexuell l&auml;ggning:
&Aring;lder:
&nbsp;
N&auml;sta steg
<span style="line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: SV; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">Ny uppr&auml;ttas inf&ouml;r 20-21, senast 15 september

MALL Kga Aktivt arbete mot diskriminering

Matriser i planeringen

Uppgifter