Kurser:
LEDLED0
Rodengymnasiet, Norrtälje · Senast uppdaterad: 10 december 2021
Ledarskap och Organisation, del 2: Ledaren
Del 2 bygger på innehållet i kapitel 1 i boken "Ledarskap och Organisation". Övrig litteratur är Powerpoint, filmen "The Wave", TV-program: " Det kinesiska experimentet".
Del 2 innehåller fakta, övningar, genomgångar och diskussioner om ledarstilar och ledaregenskaper. Även teorier och begrepp kopplade till ledarrollen.
Preliminär ordning:
1. Genomgång av kapitel - läsa kapitel 1 i boken - PPT
2. "Det kinesiska experimentet"
3. Uppgift: Intervjua en ledare
4. Filmen "The Wave"
5. Prov (Kapitel 1 samt frågor kopplade till "Det kinesiska experimentet" samt "The Wave")
Planering v. 43:
v. 43:
Lektion 1, Vi tittar på "Det kinesiska experimentet" Dokument Utifrån - Det Kinesiska Experimentet - YouTube
Lektion 2, Börjar med uppgiften Intervjua en ledare
v. 45:
Förbered intervju
v. 46:
Intervjua din ledare och sammanställ din skriftliga inlämning
v. 47:
Färdigställ din muntliga intervju och lämna in
Fredag 26/11 Dubbellektion titta på "Die Welle"
v. 48:
Lektion 1, Presentation av intervju i halvklass, 15 elever från Ahmad t.o.m. Niloufar. Andra halvan gör instuderingsfrågor och tränar inför provet 16/12
Lektion 2, Jobba med instuderingsfrågorna och träna inför provet 16/12. Gabriella borta, INGEN NÄRVARO
v. 49:
Lektion 1, Presentation av intervju i halvklass, 15 elever från Valone t.o.m. Benjamin. Andra halvan gör instuderingsfrågor och tränar inför provet 16/12
Lektion 2, Jobba med instuderingsfrågorna och träna inför provet 16/12.
v. 50:
Lektion 1, Plugga till provet på valfri plats. INGEN NÄRVARO kommer att tas
Lektion 2, PROV på Kapitel 1 - Vad är ledarskap?
Del 2 innehåller följande uppgifter och examinationer;
Samtliga finns som uppgifter i Unikum.
Centralt innehåll (3)
Begrepp, teorier och modeller som förklarar hur individer och grupper fungerar i organisatoriska sammanhang samt hur ledarskap fungerar.
Ledarskap på olika nivåer, ledarstilar och ledarroller. I samband med det behandlas personlig ledarutveckling och hur man tar tillvara egna och andras resurser.
Ledarskap och organisation ur ett etiskt och historiskt perspektiv samt i relation till frågor om demokrati och genus.