Skolbanken Logo
Skolbanken

Kurser:

LEDLED0

Ledarskap & organisation: Block 2 Gruppen med fokus på Coachande ledarskap HT22

Katedralskolan, Linköping · Senast uppdaterad: 17 januari 2023

Under den här delen av kursen, block 2, kommer du att få lära dig om hur grupper bildas och utvecklas samt hur man leder praktiskt med hjälp av ett coachande förhållningssätt

Ledarskap & organisation

 

Ämnet ledarskap och organisation är till sin karaktär tvärvetenskapligt. Det har sin bas inom företagsekonomi, psykologi, sociologi och pedagogik. Med hjälp av begrepp, teorier och modeller från dessa områden behandlar ämnet frågor om ledarskap och organisation i olika typer av verksamheter och ur såväl ekonomiska som sociala och etiska aspekter.

 

De delar av ämnets mål vi kommer att arbeta med under denna del är:

1.    Kunskaper om begrepp, teorier och modeller inom området ledarskap och organisation samt förmåga att använda dessa.

2.    Kunskaper om hur individer och grupper fungerar samt om kommunikation, samverkan, konflikthantering och motivation inom en målstyrd verksamhet. Samt förmåga att använda dessa.

3.    Kunskaper om olika former av ledarskap.

4.  Förmåga att leda och organisera en verksamhet.

 

Preliminär tidsram och examinationsform

 

Vecka

Lektion 1

Lektion 2

45

Genomgång kap 5, samt Coachningshäftet, (börja coacha)

Repetition "Vart är du på väg",

Öva på att coacha

46

Studiedag

Övning på att coacha

47

Övning på att coacha

Övning på att coacha

48

Examination, Coachande samtal

Examination, Coachande samtal

49

Examination, coachande samtal

 

 

   
     
     
     

Läroplanskopplingar

Begrepp, teorier och modeller som förklarar hur individer och grupper fungerar i organisatoriska sammanhang samt hur ledarskap fungerar.

Grupprocesser, grupputveckling och konflikthantering.

Kommunikation, samverkan och motivationsskapande faktorer inom en organiserad verksamhet.

Ledarskap på olika nivåer, ledarstilar och ledarroller. I samband med det behandlas personlig ledarutveckling och hur man tar tillvara egna och andras resurser.

Matriser i planeringen
Ledarskap & organisation: Coachande ledarskap
Uppgifter
Coachande samtal

Varför Skolbanken?

Alla delar med alla

Planeringar i Unikum

Vem driver Skolbanken och varför?

Vem äger materialet?

Hjälp och support

Academy

FAQ

Ge oss feedback