Kapitel 13 Ledarskap

Ett bra arbetsklimat i en organisation leder ofta till bra lönsamhet. Cheferna måste föregå med gott exempel och visas för sina medarbetare i gruppen, kritisera, uppmuntra och engagerar.

Läroplanskopplingar

Centralt innehåll

• Begrepp, teorier och modeller som förklarar hur människor och arbetsgrupper fungerar i organisatoriska sammanhang samt hur ledarskap fungerar. I samband med det behandlas frågor om etik och jämställdhet i arbetslivet.

Kriterier

• Eleven redogör utförligt och nyanserat för innebörden av företagsekonomiska begrepp. Vidare väljer och använder eleven med säkerhet företagsekonomiska metoder. Med hjälp av komplexa teorier och modeller förklarar eleven företagsekonomiska företeelser och sammanhang. Eleven värderar med nyanserade omdömen teoriernas och modellernas användbarhet.
• Eleven redogör utförligt för innebörden av företagsekonomiska begrepp. Vidare använder eleven med viss säkerhet företagsekonomiska metoder. Med hjälp av teorier och modeller förklarar eleven företagsekonomiska företeelser och sammanhang. Eleven värderar med enkla omdömen teoriernas och modellernas användbarhet.
• Eleven redogör översiktligt för innebörden av företagsekonomiska begrepp. Vidare använder eleven med viss säkerhet enkla företagsekonomiska metoder. Med hjälp av enkla teorier och modeller förklarar eleven företagsekonomiska företeelser och sammanhang.

Uppgifter

Företagsekonomi 2 -- kap 13 Ledarskap

Nu har vi läst om Organisation så nu skani fortsätta med Ledarskap

Dokument63.docx

//Ann-Kathrine