HumSam 6: Framtiden? 20c

Vad har vi lärt oss om ledarskap, motivation och vetenskapliga metoder? Och vad tar du med dig?

Moment 6: Framtidsperspektiv

Syfte:

Syftet med momentet är att försöka reflektera över dina kunskaper idag och vad du tar med dig och vill utveckla framöver.

Mål:

Målet för momentet är att du utvecklar/visar att du

• har fördjupade kunskaper inom ledarskap och motivation
• kan bearbeta, analysera och diskutera dessa i förhållande till dig själv, till arbetsmarknaden, och till ett vetenskapligt förhållningssätt
• kan använda begrepp, metoder och teorier om ledarskap och medarbetarskap,
• kritiskt förhållningssätt
• kan använda teorier/metoder i ett praktiskt sammanhang och
• kan presentera resultat och diskussion.

Metod

Läsa individuellt, självständig uppgift.

Uppgift:

Din uppgift är att i muntligt samtal med mig reflektera över kursen. Här finns flera lager att diskutera: dig själv, medarbetare, ledare, motivation, teorier etc. Det handlar om att sammanfatta det som fastnat och det som du vill jobba vidare med.

Lättast är att utgå från läroboken och de uppgifter vi haft under året.
I samband med detta läser vi också lärobokens sista kapitel, s. 127-146.

Bra frågor att utgå ifrån kan vara:

• Vad känns viktigt? Vad känns helt oviktigt? Varför?
• Vad har du utvecklat? Vad har inte ändrat alls? Varför
• Hur vill du fortsätta nästa år? I framtiden?
• Hur bör jag/vi på sam-beteende tänka/fortsätta?

 

Redovisningsform:

Muntlig redovisning i seminarieform för de som är färdiga med allt annat i kursen. Detta en individuell uppgift, så du behöver tala för dig själv. Helt ok att ha stödord med, och vi pratar på lektionerna.

 

Uppgifter

HumSam 6: avslutningsreflektion

Muntlig redovisning enligt bokad tid.